Teamdaten organisieren
Halte relevante Mitarbeiterinformationen im Personalbereich zusammen. Das vereinfacht den Zugriff auf die Daten, die du für die tägliche Organisation brauchst.

Team & Organisation / Personalverwaltung
Wer arbeitet wann an welchem Vorhaben? Verbinde die Organisation deines Teams mit der Erfassung von Arbeitszeiten und schaffe eine bessere Grundlage für den betrieblichen Überblick.
Schematischer Ablauf · keine Live-Projektdaten
Im Arbeitsalltag
Personalakten und Mitarbeiterinformationen zusammenhalten. Die Funktion ist Teil eines größeren Ablaufs – von der ersten Information bis zur nächsten Übergabe.
Halte relevante Mitarbeiterinformationen im Personalbereich zusammen. Das vereinfacht den Zugriff auf die Daten, die du für die tägliche Organisation brauchst.
Erfasse Arbeitszeiten strukturiert, statt sie am Ende der Woche aus Notizen und Erinnerungen zusammenzutragen.
Prüfe erfasste Zeiten im jeweiligen betrieblichen Zusammenhang. So werden Rückfragen zu Einsätzen und Aufwänden konkreter.
Nicht als Insellösung gedacht
Ein einzelner Arbeitsschritt ist selten das ganze Projekt. Verbinde die fachliche Bearbeitung mit Kunden, Angeboten und der Organisation deines Teams.
Den gesamten Ablauf entdeckenKunde, Vorhaben und relevante Angaben zusammenbringen.
Die Aufgabe bearbeiten und Ergebnisse fachlich prüfen.
Ergebnisse für Beratung, Planung oder Umsetzung einordnen.
Die Zeit- und Personalorganisation ist nicht mit einer vollständigen Lohnabrechnung gleichzusetzen. Kläre die benötigten Auswertungen und Übergaben für deinen Betrieb in der Demo.
Die aktuellen Leistungen und Konditionen stehen auf der Preisseite. Welche Kombination zu deinem Betrieb und deinen Abläufen passt, klären wir gern in einer persönlichen Demo.
Dein Betrieb. Dein nächster Schritt.
Bring deine Fragen mit. In der Demo schauen wir gemeinsam auf die Abläufe, die für deinen Betrieb wichtig sind.